Wat is een RSZ-vermindering mentor?
Indien een ondernemer-opleider de opleiding van een leerling overlaat aan een monitor kan hij/zij genieten van een bijkomende RSZ-vermindering. Het gaat om een RSZ-vermindering van 400 euro per kwartaal op de werkgeversbijdrage RSZ van deze werknemer. Men kan wel slechts van één vermindering genieten per schijf van 5 leerlingen die in de onderneming worden opgeleid.De doelgroepvermindering mentors kan enkel bekomen worden voor werknemers verbonden door een arbeidsovereenkomst. Dat betekent dat als de leerling opgeleid wordt door een statutair personeelslid deze persoon niet in aanmerking kan komen voor de doelgroepvermindering mentors.
De werknemer die de leerling opleidt dient aan een aantal voorwaarden te voldoen. Zo dient hij of zij gedurende 5 jaar beroepspraktijk te bewijzen. Dit kan aangetoond worden op basis van een tewerkstellingsattest bij de ondemer-opleider of bij een vorige werkgever. Bovendien moet de werknemer-monitor beschikken over een pedagogisch diploma of een getuigschrift dat aantoont dat hij/zij met succes een mentoropleiding heeft gevolgd. De opleiding ‘Estafette’, georganiseerd door Syntra Vlaanderen komt hiervoor in aanmerking. Daarnaast moeten er nog een aantal administratieve formaliteiten worden vervuld.
Vooreerst dient men het formulier ‘de doelgroepvermindering voor mentors’ in te vullen. In dit document vult men de gegevens in van de werkgever en de gegevens van de mentors die eventueel in aanmerking kunnen komen voor de betrokken doelgroepvermindering. Bovendien dient men een ‘mentor’overeenkomst te sluiten. In dit document engageert een werkgever zich om gedurende een bepaalde periode (minimaal één kwartaal en maximaal een jaar) één of meerdere leerlingen/cursisten voor een bepaald aantal uren in de onderneming op te leiden. Deze overeenkomst wordt met de leertrajectbegeleider gesloten.
Deze engagementsverklaring dient men samen met het formulier ‘de doelgroepvermindering mentors’ en de nodige bewijzen te bezorgen aan de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. De doelgroepvermindering kan ten vroegste ingaan het kwartaal waarin alle documenten de betrokken dienst hebben bereikt. De doelgroepvermindering geldt in principe voor de duur van de ‘mentor’opleiding.
Voor meer informatie over deze maatregel kan men terecht op http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=27326.
